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新員工培訓，是員工進入企業(yè)后工作的第一個環(huán)節(jié)，又被稱為入職培訓，是幫助新員工從組織外部融入到團隊內部并盡快成為團隊一員的重要橋梁。員工通過逐漸熟悉、適應組織環(huán)境和企業(yè)文化，明確自身角色定位，不斷發(fā)揮自己的才能，從而推動企業(yè)的發(fā)展。長安制藥于3月30日、31日開展了為期2天的2021年第一期新員工培訓。
此次培訓涵蓋內容豐富、覆蓋面廣，主要采取集中授課的方式從醫(yī)藥行業(yè)背景、公司歷史、員工守則，到軍訓、安全培訓和禮儀實操，生產線、實驗室的參觀，系統的向新員工們展示了長安人的工作風采和精神面貌。
通過這次的培訓學習，學員們紛紛表示：通過這2天系統的入職培訓，迅速的了解企業(yè)價值觀和核心理念及各項制度，對今后的日常工作開展起到了良好的促進作用。
希望新員工們能盡快適應長安制藥這個大家庭，迅速完成角色轉換，在新的工作崗位上腳踏實地、積極進取、奮發(fā)向上、敢于創(chuàng)新、勇于擔當、展示能力，為長安制藥的明天共同努力。
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